À propos du CIST 97.1
Nos professionnels de Santé et experts en prévention des risques professionnels
23 médecins du travail
le médecin du travail a un rôle exclusivement préventif : son action vise à supprimer les facteurs de risque, surveiller la santé du travailleur en fonction de son âge, et de son milieu de travail et minimiser les conséquences du travail sur la santé.
Le médecin du travail doit aussi conseiller les employeurs afin d’améliorer les conditions de travail et diminuer les risques professionnels. Dans ce cadre, il peut être amené à effectuer des visites sur les lieux de travail. Chaque année, il rédige un rapport informant notamment le comité d'entreprise et l'employeur des risques professionnels de l'entreprise
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4 infirmièrs(es) en santé au travail
l'infirmier santé travail est dédié à la prévention. Dans l'équipe santé travail et sous le contrôle du médecin du travail, il contribue à la protection de la santé des salariés, au repérage des risques et préconise des actions d'améliorations
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25 assistants(es)
le rôle de l’assistant du service de santé au travail est défini à l’article R. 4623-40 du Code du travail. C’est un professionnel qui apporte une assistance administrative à l’ensemble des membres de l’équipe pluridisciplinaire dans leurs activités.
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1 psychologue du travail
Le psychologue en santé au travail a pour objectif d’aider les personnes qui souffrent dans leur situation de travail, à retrouver des repères dans leur vie professionnelle
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1 Assistante sociale du travail
L'assistant de service social propose à toutes les entreprises adhérentes les prestations d'un service social spécialisé afin de mener avec elles toute action susceptible de prévenir ou de surmonter les difficultés professionnelles et/ou personnelles de leurs salariés. Il contribue à la prévention de la désinsertion professionnelle et au maintien dans l'emploi, par des actions individuelles et collectives, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
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5 Intèrvenants en prévention
des risques professionnels
L’IPRP assure des missions de diagnostic, de conseil, d'accompagnement et d'appui.
Les actions de l’IPRP s’organisent dans un contexte pluridisciplinaire en relation avec les médecins du travail et permettent d'offrir :
- pour le salarié, une protection globale et élargie contre les risques liés au travail
- pour l’employeur, une aide à l’évaluation des risques qui pèsent sur les salariés dans le cadre de leur activité professionnelle. L’apport de compétences pluridisciplinaires doit lui permettre d’optimiser son analyse des risques, et de mieux les prévenir.
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