Le médecin du travail, est le conseiller de l'employeur, des travailleurs, des représentants du personnel et des services sociaux, notamment sur : 
  • l'amélioration des conditions de vie et de travail dans l'entreprise 
  • l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l'emploi des salariés, 
  • la protection des travailleurs contre l'ensemble des nuisances, et notamment contre les risques d'accidents du travail ou d'exposition à des agents chimiques dangereux, 
  • l'hygiène générale de l'établissement et dans les services de restauration, 
  • la prévention et l'éducation sanitaires dans le cadre de l'établissement en rapport avec l'activité professionnelle, 
  • la construction ou les aménagements nouveaux, 
  • les modifications apportées aux équipements, 
  • la mise en place ou la modification de l'organisation du travail de nuit. 
  • l'accompagnement en cas de réorganisation importante de l'entreprise.  
  • Il conseille également l'employeur, notamment en participant à l'évaluation des risques dans le cadre de l'élaboration de la fiche d'entreprise et dans le cadre de son action sur le milieu de travail, qu'il conduit avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, qu'il anime et coordonne.  
  • Enfin, il contribue à la veille épidémiologique et à la traçabilité.
Rôle du Médecin du travail