L’employeur doit obligatoirement adhérer à un service de santé au travail.
La Médecine du travail existe pour éviter toute altération de l'état de santé des salariés du fait de leur travail.
Le médecin de santé au travail a un rôle exclusivement préventif, dont le rôle est d'éviter toute dégradation de l'état de santé des salariés, du fait de leur travail.
L'employeur est responsable de l' organisation de cette prévention régie par la loi du 11 Novembre 1946 (définit les responsabilités de l'employeur).
Important :
L’adhésion à un service de santé au travail est obligatoire, pour toute entreprise, dès le premier salarié, quelle que soit la nature et la durée du contrat de travail.